福州大学晋江校区(先进制造学院)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以“立德树人”为根本任务,通过队伍保障、空间保障、经费保障、机制保障四轮协同发力,驱动“一站式”学生社区建设提质增效。
队伍驱动:多元聚力,锻造育人先锋队
社区坚持“党建引领、全员参与”原则,构建“专业导师+辅导员+学生骨干+行业先锋”的协同育人队伍,形成“三全育人”服务网络,为社区管理注入强劲动能。校区选派专业导师、辅导员入驻社区,担任学业导师和班主任,提供专业指导与生涯规划;邀请福建省“五老”资源参与育人工作,通过党史微党课、红色故事分享等形式,传承红色基因,厚植家国情怀;成立“青马工程”宣讲队,发挥朋辈引领作用,30名学生宣讲员面向社区党团校累计开展专题宣讲20余场,推动红色文化与社会主义核心价值观的广泛传播与内化。
社区推行“三结对”模式(党员结对宿舍、导师结对班级、辅导员结对三困学生),将社区管理、素养培育、学业发展、生涯规划四大领域进行有机结合。队伍服务效能显著提升,2024年学生满意度达90%,实现“需求在网格发现,服务在网格供给”。



空间驱动:功能集成,打造多元化育人场
社区建成268.2平方米的“一站式”服务中心,设有五大功能区,配备完善设施,满足学生学习生活需求。社区党校配备党建图书角与多媒体设备,成为党性教育“加油站”;学业发展中心配有移动白板、教学一体机、书柜等,便利研讨交流;生活服务与社团活动区设有自助打印机、电脑等设施,推动社团下沉社区,全年开展“社团进社区”主题活动32场,惠及学生超1500人次,实现学生创造力与社区需求的双向赋能;休闲互动区结合本硕学科特点,打造工程实训角、海洋文化展示区等特色空间,服务专业需求。
社区依托“线上预约系统”实现24小时自习室、路演厅等这空间智能调配,日均服务学生超150人次,利用率达92%。



经费驱动:精准投入,筑牢发展硬支撑
校区构建“专项保障+社会协同”双轨经费模式。校区每年设立年度专项经费2万元,动态优化硬件设施。积极争取晋江市地方政府和企业支持,与30余家企(行)业签订协同育人合作,开展科研项目和人才培养,为社区建设注入更多资金资源。针对学生反馈,2024年新增D栋区域折叠桌椅20套、网络面试间3间;支持学生科创项目孵化5项。
与晋江30余家龙头企业共建协同育人平台,打造《工程管理》领军企业家讲堂、“天下晋江人”讲坛等具有晋江特色的社区学堂10余场,与企业共建20余个社区劳动教育实践基地,多渠道的经费投入保障了社区建设顺利进行,提升硬件设施与服务水平。


机制驱动:制度创新,激活治理内驱力
校区坚持党建引领,构建“校区兼合党支部统筹—学院党委协同—兼合支部覆盖”三级联动机制,成立学生社区兼合党支部、团支部及社区党校,形成“校区-社区-院系”协同治理体系。推行学生党员网格化管理制度,设立党员先锋岗8个,组建以学生党员为主体的志愿者服务队,明确党员在社区治理中的“第一响应人”职责,实现问题解决率100%。制定《晋江校区“一站式”学生社区管理制度》,设立本科勤工助学岗位12个,由学生党员担任骨干,实施“岗前培训-过程督导-绩效考核”全链条管理。


福州大学晋江校区以“四轮驱动”为引擎,将队伍建设、空间优化、经费保障、机制创新深度融合,打造出有温度、有深度、有力度的“一站式”学生社区。未来,校区将持续深化综合管理改革,推动“四轮驱动”向“全域赋能”升级,为学生成长铺就更加宽广的跑道,书写新时代高校育人工作的“晋江答卷”!